بیمارستان بو علی سینا خرم دره

مدرک تحصیلی:کارشناس پرستاری
محل دستیابی: طبقه همکف جنب داروخانه سرپایی

 شرح وظایف :           

 الف – جمع آوری اطلاعات و برنامه ریزی :
بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت بمنظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت مراقبت
تعیین خط مشی جهت واحد مربوطه در راستای اهداف کلی
برنامه ریزی در جهت اجرای استانداردهای مراقبتی
تنظیم برنامه کار کارکنان تحت نظارت در شیفت های مختلف
تعیین وظایف کارکنان تحت نظارت ( تقسیم کار )
برنامه ریزی جهت ثبت و ارائه گزارش کامل از وضعیت هر بیمار / مددجو در هر شیفت بر بالین بیمار
 برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان پرستاری جدیدالورود به مقررات اداری ، استانداردهای مراقبتی و شناخت کامل نسبت به واحد از نظر محیط فیزیکی ، وسایل تجهیزات و آشنایی با سایر قسمت های مرکز
برنامه ریزی جهت آموزش به مددجویان / بیماران ، خانواده و ... ( مراقبت از خود و توانبخشی و ... )
پیش بینی نیازهای واحد مربوطه از نظر امکانات ، تجهیزات موجود و لوازم مصرفی و پیگیری جهت تامین آن
برنامه ریزی جهت تحویل و تحول تجهیزات واحد مربوطه در هر شیفت کاری
برنامه ریزی جهت کنترل عملکرد تجهیزات مورد استفاده در بخش در هر شیفت
ب – سازماندهی :
تشکیل جلسات گروهی و جلب مشارکت کارکنان در جهت حل مشکلات واحد مربوطه ( کارکنان ، مددجویان / بیماران و ... )
توجه به نیازهای کارکنان ، ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی
برقراری حسن تفاهم بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحدها
انجام مراقبت های پرستاری در مواقع اورژانس
ایجاد هماهنگی و همکاری بین کادر پرستاری و سایر واحدها
شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان ، مددجویان / بیماران و پیشنهاد جهت بهبود وضعیت
همراهی با پزشک به هنگام ویزیت بیماران و ارائه گزارش لازم
ثبت و گزارش کلیه امور واحدهای مربوطه به مسئولین ذی ربط ( شامل : درخواست ها ، وقایع غیرمترقبه حوادث ، کمبودها و نقایص ، نیازها و ... )
مشارکت و همکاری در برنامه های آموزش ضمن خدمت ، بازآموزی و ... کارکنان
مشارکت و همکاری در آموزش دانشجویان پرستاری و سایر کارآموزان در واحد مربوطه
مشارکت و همکاری در پژوهش ها و تحقیقات کاربردی پرستاری
برپایی کنفرانس های داخلی جهت افزایش سطح دانش و مهارت حرفه ای پرستاران
 
 ج– هدایت و رهبری : کنترل هدایت و ارزشیابی
کنترل حضور و غیاب پرسنل تحت سرپرستی
تکمیل فرم ارزشیابی مصوبه کارکنان جهت پرسنل تحت سرپرستی
ارزشیابی مستمر خدمات ارائه شده توسط کادر تحت سرپرستی از طریق : بررسی رضایتمندی مددجویان ، همکاران با ابزار مناسب ( مشاهده ، چک لیست و ... )
نظارت و ارزشیابی مستمر بر رعایت معیارهای رفتار شغلی و اخلاقی کارکنان و انطباق امور پزشکی با موازین شرع مقدس ارزشیابی اثربخشی آموزش های داده شده به کارکنان ، مددجویان / بیماران ، خانواده و دانشجویان ...
 کنترل و پیگیری ثبت و اجرای دستورات پزشک و نظارت بر اجرای آن
مشارکت و همکاری با کمیته های بیماران بنا بر صلاحدید سرپرست مربوطه
نظارت بر حسن اجرای تعرفه های پرستاری
 نظارت مستمر بر اقدامات ضروری بمنظور پیشگیری از عفونت ها
همراهی و ارائه گزارش دقیق هنگام بازدید مسئولین مافوق
نظارت بر حسن اجرای کلیه خدمات پرستاری در واحد مربوطه


 
►نام و نام خانوادگی رییس علمی بخش: آقای دکتر سعید فرهادی
تحصیلات: دکترای تخصصی بیماری های داخلی
پست الکترونیک:
رزومه کاری:
 
 
►تعداد کارکنان شاغل در بخش:  ۷ نفر پرستار خانم
 
► تعداد تختهای بخش : ۹
  تعداد تختهای ایزوله :  ۰
 تجهیزات موجود در بخش : تعداد شش دستگاه ماشین دیالیز بلکو.چهار دستگاه بی بران المان ودو دستگاهjms-یک دستگاه فرزنیوس الماندستگاه الکتروشوک-مانیتورینگ
 
► بخش دیالیز بیمارستان بوعلی سینا خرمدره از سال ۱۳۸۹ با پنج تخت فعال شروع بکار کرده و هم اکنون با ۹ تخت فعال  فعال میباشد.
این بخش در سه شیفت کاری صبح، عصر، شب در حال ارائه خدمات به بیماران با نارسایی مزمن کلیه این منطقه میباشد.
ارائه اموزش های لازم در زمینه تغذیه .نگهداری از فیستول و شالدون.محدوده فعالیت بیماران اموزش در مورد نحوه مصرف داروها .تزریق انسولین در صورت دیابتی بودن.پیگیری ازمایشات مربوط به پیوند و انجام پیوند